บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทชั้นนำของโลกในการสร้างความกินดีมีสุข เปิดแผนธุรกิจปี 2567 ตอกย้ำความเป็นผู้นำในกลุ่มธุรกิจผู้ผลิตอาหารหลักในประเทศไทย เดินหน้ารุกตลาดการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน เพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีแก่ผู้บริโภค ด้วยการขยายธุรกิจสู่เซอร์วิสสุดล้ำกับ “แอปพลิเคชัน i-LiveWell – แพลตฟอร์มกินดีมีสุขฉบับมนุษย์เงินเดือน”
“i-LiveWell” แพลตฟอร์มกินดีมีสุขฉบับมนุษย์เงินเดือน คือ “ผู้บุกเบิก” ในแพลตฟอร์มดิจิทัลด้านสุขภาพ โดยเป็นนวัตกรรมแรกที่กำหนดมาตรฐานใหม่ของระบบดูแลสุขภาพเชิงป้องกันด้วยโมเดลธุรกิจแบบ B2B มุ่งเป้าหมายไปที่พนักงานองค์กรที่เสี่ยงต่อโรคที่เกิดจากพฤติกรรมหรือกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรังด้วยการผสมผสานสุขภาพกายและสุขภาพจิต ควบคู่ไปกับบริการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญ ภายใต้กรอบแนวคิด “Food as a Service” (FaaS) ของกลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะ ด้วยความเชี่ยวชาญด้าน “สูตรอาหารแสนอร่อยที่มีคุณค่าทางโภชนาการ” ความเข้าใจในพฤติกรรมการบริโภคของคนไทย และการปรับปรุงพฤติกรรมการกินเพื่อสุขภาพที่ดี ข้อมูลจากแอปพลิเคชันจะช่วยติดตามเทรนด์ผู้บริโภค เพื่อใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคได้อย่างแท้จริง เตรียมพร้อมสำหรับการขยายธุรกิจแบบปลั๊กอินในอนาคต พร้อมสร้างระบบนิเวศที่ครอบคลุม ด้วยการเชื่อมต่อกับโซลูชันอื่น ๆ เช่น แพลตฟอร์มข้อมูลลูกค้า (Customer Data Platform: CDP) และแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ (E-Commerce: EC) เพื่อยกระดับพฤติกรรมด้านสุขภาวะของผู้บริโภค ปรับปรุงการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค และขับเคลื่อนกิจกรรมในอนาคตผ่านเทคโนโลยีดิจิทัล
นายวันนเรศวร์ สุขีลักษณ์ ผู้จัดการฝ่ายธุรกิจใหม่ บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “เป็นครั้งแรกที่บริษัทฯ ต่อยอดความเชี่ยวชาญจากผู้ผลิตอาหารสู่เซอร์วิส ด้วยการเปิดตัวนวัตกรรมสุขภาพสำหรับองค์กร แอปพลิเคชัน i-LiveWell – แพลตฟอร์มกินดีมีสุขฉบับมนุษย์เงินเดือน ร่วมมือกับพันธมิตรผู้เชี่ยวชาญทางด้านเทคโนโลยีเพื่อสุขภาพ Invitrace พัฒนาแอป รุกตลาดการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันด้วยโมเดลธุรกิจแบบ B2B เตรียมเจาะ 50 บริษัททั่วไทยที่มีนโยบายเกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน เพื่อปลั๊กอินยกระดับสุขภาพพนักงานออฟฟิศด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล เสริมไลฟ์สไตล์สร้างความกินดีมีสุข ดูแลสุขภาพกาย-ใจให้ดีแบบองค์รวม โดยมีฟีเจอร์หลักคือ A.I. Personal Health คำนวณแคลอรี่ นับก้าวเดิน ทำอาหาร ออกกำลังกาย การประเมินสุขภาพ ที่เชื่อมโยงกับภารกิจของบริษัท ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถป้องกันและดูแลสุขภาพที่ดีแก่พนักงานให้ “กินดีมีสุข” อย่างยั่งยืนและบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้ โดยเดินเกมขยายธุรกิจด้านบริการอย่างเต็มตัว ตั้งเป้ามีพนักงานผู้ใช้งานกว่า 3,000 คน ภายในปี 2025”
