เวียตเจ็ทไทยแลนด์ ร่วมงาน “Thai Aviation Job and Education Fair 2025” จัดโดย สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) ร่วมกับสถาบันการบินพลเรือน (สบพ.) มีผู้เข้าร่วมงานกว่า 1,500 คน
ภายในงาน “Thai Aviation Job and Education Fair 2025” ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 3–4 กันยายน 2565 ทางเวียตเจ็ทไทยแลนด์ได้เปิดโอกาสสำหรับตำแหน่งงานกว่า 120 ตำแหน่ง ครอบคลุมหลายสายงาน ได้แก่ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน (cabin crew) นักบิน วิศวกร พนักงานภาคพื้นดิน ฝ่ายการตลาด ฝ่ายการเงิน และอื่น ๆ โดยต้อนรับทั้งนักศึกษาจบใหม่และผู้มีประสบการณ์
ทั้งนี้เวียตเจ็ทไทยแลนด์ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพ โดยได้รับการยืนยันจากรางวัล HR Asia Best Company to Work for in Asia 2025 – Thailand รางวัลนี้ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงและพร้อมสนับสนุนบุคลากรให้พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง พร้อมมอบโอกาสเติบโตในอาชีพ อีกทั้งยังตอกย้ำความสำเร็จของเวียตเจ็ทไทยแลนด์ในการสรรหาบุคลากร สะท้อนถึงความสนใจจากทั้งนักศึกษาจบใหม่และมืออาชีพที่กำลังมองหาโอกาสทำงานที่ท้าทายและให้ประสบการณ์ที่มีคุณค่า
งานสรรหาบุคลากรครั้งนี้เกิดขึ้นควบคู่กับแผนการขยายกิจการอย่างมีนัยสำคัญของเวียตเจ็ทไทยแลนด์ หลังจากสายการบินเตรียมรับมอบเครื่องบินโบอิ้ง 50 ลำ ฝูงบินใหม่จะช่วยรองรับการเติบโตของเครือข่ายเส้นทางบินในประเทศและระหว่างประเทศ ทำให้เวียตเจ็ทไทยแลนด์สามารถขยายและเพิ่มความถี่ของเส้นทางเดิม รวมทั้งเปิด เส้นทางบินตรงใหม่ในปีนี้ ได้แก่ อาหมัดาบัด (AMD), โกลกาตา (CCU), โตเกียว นาริตะ (NRT), โอซาก้า คันไซ (KIX) และโซล อินชอน (ICN) นอกจากนี้ สายการบินยังวางแผนเปิดเส้นทางระหว่างประเทศเพิ่มเติมในปี 2569 เพื่อรองรับความต้องการเดินทางที่เพิ่มสูงขึ้น
การขยายฝูงบินอย่างรวดเร็วและแผนการเติบโตอย่างทะเยอทะยาน จะเสริมความแข็งแกร่งเวียตเจ็ทไทยแลนด์เพื่อมุ่งสู่การเป็นสายการบินที่เติบโตเร็วที่สุดในเอเชีย ซึ่งแคมเปญสรรหาบุคลากรนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการสร้างทีมงานที่มีทักษะและความสามารถเพื่อรองรับการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการลงทุนทั้งในฝูงบินและบุคลากร
เวียตเจ็ทไทยแลนด์มุ่งมั่นที่จะเร่งการเติบโต ขยายเครือข่าย และสร้างโอกาสใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรมการบิน พร้อมส่งมอบการบริการที่มีคุณภาพให้ผู้โดยสารและสร้างความยั่งยืนให้กับสายการบินและพนักงาน
